質(zhì)量是企業(yè)生存之本,。近年來,，五原縣市場監(jiān)督管理局積極指導(dǎo)和支持企業(yè)設(shè)立首席質(zhì)量官職位，使首席質(zhì)量官制度為企業(yè)筑起“堅不可摧”的“銅墻鐵壁”,。
走進(jìn)五原縣三瑞農(nóng)科,，市場監(jiān)督管理局工作人員正為企業(yè)解答在標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證,、檢驗等方面存在的問題,，一站式的“暖心”服務(wù)，不僅減輕了企業(yè)的管理負(fù)擔(dān),，也為企業(yè)設(shè)立首席質(zhì)量官制度掃清了障礙，讓首席質(zhì)量官制度真正在企業(yè)落地生根,。
三瑞農(nóng)科首席質(zhì)量官張麗梅介紹說：“在市場監(jiān)督管理局的一站式服務(wù)下,，三瑞農(nóng)科成立了QC領(lǐng)導(dǎo)小組，聘任了首席質(zhì)量官崗位,，并積極按照卓越績效管理的模式,，先后獲得了國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)以及市長質(zhì)量獎，同時申請了6項標(biāo)準(zhǔn),，16項發(fā)明專利,，14項商標(biāo)體系，更好地保障了企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,，提升了企業(yè)的管理水平,?！?/span>
眾多獎項既是政府對企業(yè)在科技創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域成就的肯定,，也是激勵各行各業(yè)強(qiáng)化質(zhì)量管理,、追求卓越績效的重要舉措。這些榮譽(yù)的背后,，是企業(yè)對創(chuàng)新和品質(zhì)的不懈追求,。近年來，三瑞農(nóng)科運(yùn)用分子標(biāo)記輔助育種和組織培養(yǎng)相結(jié)合的方式選育出多個向日葵品種,，一舉打破美葵在中國食葵種業(yè)的壟斷局面,。在三瑞農(nóng)科的實驗室，向日葵種業(yè)質(zhì)量控制小組正在開展著一場高水準(zhǔn)的質(zhì)量把控活動,，科研人員積極為向日葵制種標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化建設(shè)出謀劃策，為其未來發(fā)展保駕護(hù)航,。
五原縣市場監(jiān)督管理局質(zhì)量和計量監(jiān)管股工作人員李涔宇說：“我們充分發(fā)揮三瑞農(nóng)科,、中聯(lián)水泥五原分公司等先進(jìn)標(biāo)桿示范引領(lǐng)作用，通過質(zhì)量管理觀摩交流活動,、QC小組活動演練,、質(zhì)量管理經(jīng)驗主題宣傳等方式，引導(dǎo)廣大企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量戰(zhàn)略,、質(zhì)量方法,、質(zhì)量管理體系建設(shè)，深入開展質(zhì)量提升行動,?！?/span>
QC小組即質(zhì)量控制小組，由企業(yè)的管理人員,、研發(fā)人員等自發(fā)組成,，通過集思廣益、相互啟迪,，致力于改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,、降低成本消耗，進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,。據(jù)了解,，自2021年三瑞農(nóng)科設(shè)立首席質(zhì)量官制度以來，已累計召開質(zhì)量控制小組活動10余次,，開展產(chǎn)品質(zhì)量提升課題研究6次,，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益3000至5000萬元。
五原縣市場監(jiān)督管理局質(zhì)量和計量監(jiān)管股股長王介甫表示,，“五原縣市場監(jiān)管局積極指導(dǎo)和支持企業(yè)設(shè)立首席質(zhì)量官職位,，全面推進(jìn)首席質(zhì)量官制度建設(shè),。我們通過一站式服務(wù)、標(biāo)桿企業(yè)引領(lǐng)示范作用,，加強(qiáng)了對企業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn),，今年以來，共開展了4場專題培訓(xùn),，邀請了質(zhì)量管理領(lǐng)域方面的專家為企業(yè)現(xiàn)場答疑解惑,，在企業(yè)質(zhì)量發(fā)展過程中提供了堅實的保障?！?/span>
首席質(zhì)量官作為企業(yè)的“第一質(zhì)量人”,，也是推動企業(yè)質(zhì)量提升、攻克質(zhì)量技術(shù)難題的核心力量,。截至當(dāng)前,，全縣已有32家企業(yè)建立首席質(zhì)量官制度和質(zhì)量控制小組，覆蓋向日葵種子,、重要工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)制造等多個前沿科技領(lǐng)域,。
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