為有效推行鄉(xiāng)村治理工作，解決鄉(xiāng)村治理中農(nóng)民主體缺位,、民主管理水平不高,、村級組織號召力不強等難點和痼疾,，促進基層治理方式轉(zhuǎn)變，激發(fā)村民參與鄉(xiāng)村治理的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，實現(xiàn)構(gòu)建全民共建共享共治的鄉(xiāng)村治理格局。制定本方案,。
一,、總體要求
（一）指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，全面貫徹黨的二十大精神,，強化黨建引領(lǐng)功能，深化三產(chǎn)融合,，以積分制,、清單制管理方式，提升民主管理水平,，最大限度激發(fā)鄉(xiāng)村活力,，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，構(gòu)建全民共建共享共治的鄉(xiāng)村治理格局,。
（二）工作原則,。在鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導下，從實際出發(fā),，堅持黨的領(lǐng)導,，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，提高農(nóng)村基層隊伍的鄉(xiāng)村治理能力,，確保鄉(xiāng)村治理的正確方向,。堅持以人為本，引導群眾積極參與積分制,、清單制管理全過程,，做到積分制、清單制管理為了群眾,、依靠群眾,、服務(wù)群眾。堅持正面引導,，加強宣傳,，營造人人參與鄉(xiāng)村治理的濃厚氛圍，凝聚積極向上的正能量,。
二,、總體目標
2024年，在全鎮(zhèn)推行鄉(xiāng)村治理積分制,、清單制管理工作,，在積分制的基礎(chǔ)上，廣泛開展評選最美黨員戶,、最美家庭等活動,，形成尊老愛幼、誠實守信,、團結(jié)和諧,、自力更生、愛護環(huán)境,、熱心公益活動的良好風尚,，逐步達到管理科學、運行規(guī)范,、基層自治能力和建設(shè)水平進一步提升的目標,。堅持循序漸進，不斷創(chuàng)新管理理念,，完善管理辦法,，形成特色管理制度，實現(xiàn)全面推廣應用,。
三,、領(lǐng)導小組
組 長：陳書勤 黨委書記
副組長：杜貴寶 黨委副書記,、政府鎮(zhèn)長
尹 美 黨委副書記,、人大主席
成 員：武文斌 黨委副書記,、統(tǒng)戰(zhàn)委員、政法委員
劉 海 黨委委員,、武裝部長
胡 杰 黨委委員,、宣傳委員
王新怡 黨委委員、組織委員
苗 斌黨委委員,、紀檢書記
李仙紅 政府副鎮(zhèn)長
史倩霞 政府副鎮(zhèn)長
王 磊 綜合行政執(zhí)法隊隊長
羅康泰 二級主任科員
袁 東 三級主任科員
門二仁 建設(shè)村支部書記
劉貴其 豐樂村支部書記
張衛(wèi)軍 前進村支部書記
張 靖 宏勝村支部書記
賈慧義協(xié)成橋村支部書記
蘇繼樂 興旺村支部書記
任占軍 勝利村支部書記
四,、組織保障
按照屬地管理原則，組建鄉(xiāng)村治理工作專班,，明確管理責任人職責,。
（一）成立領(lǐng)導小組。成立豐樂村鄉(xiāng)村治理積分制,、清單制工作領(lǐng)導小組,，加強組織領(lǐng)導，為扎實推進鄉(xiāng)村治理積分制工作奠定基礎(chǔ),。
（二）成立鄉(xiāng)村治理積分制宣傳隊,。以村為單位，駐村工作隊及村兩委成員積極入戶宣傳鄉(xiāng)村治理積分制活動,，大力宣傳參與積分制活動的意義,。
（三）建立積分制監(jiān)督約束機制。建立積分制的常態(tài)化監(jiān)督約束機制,，加強監(jiān)督檢查,。抽調(diào)人員組成監(jiān)督小組，對積分制工作,，特別是積分統(tǒng)計過程是否公平公正進行監(jiān)督檢查,，對存在積分弄虛作假的現(xiàn)象加以批評指正。
（四）建立績效考核機制,。將積分制工作情況納入績效考核內(nèi)容,，實行季通報制度。對落實情況較好的村民予以通報表揚,，對發(fā)現(xiàn)未按要求進行積分管理的予以通報批評,，切實讓鄉(xiāng)村治理積分制工作可監(jiān)督、可考核,，鼓勵群眾積極參與到鄉(xiāng)村治理中來,。
五原縣銀定圖鎮(zhèn)人民政府
2024年1月30日
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