本年度報告根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》,、《國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室關(guān)于印發(fā)<中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式>的通知》（國辦公開辦函〔2021〕30號）制作。全文包括五原縣人力資源和社會保障局政府信息公開總體情況,，主動公開政府信息情況，收到和處理政府信息公開申請情況,，政府信息公開行政復(fù)議,、行政訴訟情況，存在的問題及改進情況,，其他需要報告的事項,。所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計期限為2024年1月1日至2024年12月31日。如對本年度報告有疑問,，請與五原縣人力資源和社會保障局辦公室聯(lián)系（電話:0478-5226565）,。
一、總體情況
2024年,，五原縣人力資源和社會保障局在縣委,、縣政府的堅強領(lǐng)導下，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神,，積極推進政府信息公開工作,，切實保障了公民、法人和其他組織的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),，為全縣人社事業(yè)的發(fā)展營造了良好的政務(wù)環(huán)境。
（一）主動公開情況,。
2024年我局通過“五原縣人力資源和社會保障局”微信訂閱號發(fā)布各類信息125篇,，在五原縣人民政府官網(wǎng)通知公告、政策解讀及工作動態(tài)86條,。
（二）依申請公開情況,。
2024年，我局收到依申請公開事項0件,。受理有關(guān)政府信息公開方面的行政復(fù)議案件0件,，行政訴訟案件0件。未發(fā)生公民,、法人和其他組織認為行政機關(guān)不依法履行信息公開而提起舉報,。
（三）政府信息管理情況。
我局嚴格按照“誰發(fā)布,、誰審核,、誰負責”的原則,，遵守政府信息公開保密審查制度，建立了嚴格的信息發(fā)布和保密審查機制,，堅持落實擬文股室－辦公室－局領(lǐng)導三級審核制,，明確了審查程序和各環(huán)節(jié)的責任，確保信息公開安全性,。
（四）平臺建設(shè)情況,。
通過政府信息公開網(wǎng)發(fā)布信息，定期做好平臺的信息發(fā)布,、更新,。加強了“五原縣人力資源和社會保障局”微信公眾號的建設(shè)和管理，及時推送人社工作動態(tài),、政策解讀等信息,，提高了信息的傳播效率和覆蓋面。充分發(fā)揮“五原縣人力資源和社會保障局”微信公眾號作為政府信息公開第一平臺作用,，在完善公眾號平臺建設(shè)的同時確保信息內(nèi)容豐富,，服務(wù)完善周到，更新及時準確,，努力滿足人民群眾對公共信息資源的需求,。
（五）監(jiān)督保障情況。
按照自治區(qū),、市,、縣關(guān)于政府信息公開相關(guān)部署和要求，我局高度重視政府信息公開工作,，嚴格落實保密審查機制,，加強政府網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)和信息發(fā)布審核，不斷完善審查制度和工作規(guī)程,，確保政府信息公開公開工作規(guī)范,、高效開展。
二,、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 |
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行政規(guī)范性文件 |
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第二十條第（五）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
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行政強制 |
0 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年收費金額（單位：萬元） |
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行政事業(yè)性收費 |
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三,、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機構(gòu) |
其他 |
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一,、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
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二,、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的,，只計這一情形,，不計其他情形） |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
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4.保護第三方合法權(quán)益 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
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6.屬于四類過程性信息 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
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8.屬于行政查詢事項 |
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（四）無法提供 |
1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
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3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
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2.重復(fù)申請 |
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3.要求提供公開出版物 |
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4.無正當理由大量反復(fù)申請 |
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5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息 |
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（六）其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用,、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
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3.其他 |
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（七）總計 |
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四,、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
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四,、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計 |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果 維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計 |
結(jié)果 維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計 |
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五,、存在的主要問題及改進情況
（一）存在的問題,。
我局政府信息公開工作還存在一定問題：一是政務(wù)公開的創(chuàng)新性不強，二是公開的信息還存在一定的碎片化現(xiàn)象,，缺乏系統(tǒng)性和關(guān)聯(lián)性,，群眾難以全面了解人社工作的整體情況。
（二）改進情況,。
將按照要求不斷改進和提高,，重點抓好以下幾項工作：一是豐富政策解讀的形式和內(nèi)容，除了傳統(tǒng)的文字解讀外,，選擇性增加視頻、圖解等多種形式的解讀方式,。二是進一步完善信息公開制度,，建立信息定期更新機制，明確各科室的信息更新責任和時間節(jié)點,，確保信息的及時準確發(fā)布,。
六、其他需要報告的事項
2024年我單位無信息管理費用情況,。
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