五原縣人力資源和社會(huì)保障局主動(dòng)公開(kāi)事項(xiàng)目錄：http://325441.com/jczwgkbzml//49639.html
一,、主要職責(zé)
（一）根據(jù)自治區(qū)黨委,、政府批準(zhǔn)的《五原縣機(jī)構(gòu)改革方案》和縣委辦,、政府辦印發(fā)的《五原縣機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見(jiàn)》,，制定本規(guī)定,。
（二）五原縣人力資源和社會(huì)保障局是五原縣人民政府工作部門(mén),，為正科級(jí),。
（三）縣人力資源和社會(huì)保障局貫徹黨中央關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和自治區(qū)黨委,、市委、縣委相關(guān)決策部署,，在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。主要職責(zé)是:
1.貫執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、政策,。參與擬訂人力資源和社會(huì)保障地方性規(guī)定及相關(guān)政策、措施并組織實(shí)施和進(jìn)行監(jiān)督檢查,。
2.貫徹落實(shí)人力資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃,、政策，擬定全縣人力資源開(kāi)發(fā)實(shí)施細(xì)則,。擬訂并組織實(shí)施全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,，建立全縣統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng),、有效配置,。牽頭擬訂全縣高校畢業(yè)生就業(yè)政策。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂人才培養(yǎng),、引進(jìn),、使用、評(píng)價(jià)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘,、激勵(lì)政策
3.參與擬訂全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,，完善公共就業(yè)服務(wù)體系。統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,，組織落實(shí)就業(yè)援助制度,。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬定高校畢業(yè)生就業(yè)政策。擬訂落實(shí)職業(yè)資格制度的相關(guān)政策,，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,。擬定技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則。
4.統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系,。組織實(shí)施全縣養(yǎng)老,、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),。擬訂養(yǎng)老,、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,。編制全縣相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算決算草案,。參與擬定全縣相關(guān)社會(huì)保障基金投資政策。會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施全民參保計(jì)劃,，按國(guó)家要求建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái),。
5.負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè),、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),。擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防,、調(diào)節(jié)和控制,，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
6.統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng),、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,，推行勞動(dòng)用工備案制度，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,。落實(shí)職工工作時(shí)間,、休息、休假,、假期制度及消除非法使用童工,、女工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,，依法查處重大案件,。
7.推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革,，組織落實(shí)全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育政策,，負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,。擬定技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià),、使用和激勵(lì)政策并組織實(shí)施組織落實(shí)職業(yè)資格制度的相關(guān)政策,，建立職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)機(jī)制。
8.按權(quán)限指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革,，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策的實(shí)施意見(jiàn),，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、聘用合同等人事綜合管理工作,。
9.組織落實(shí)全縣事業(yè)單位人員工資收入分配政策的實(shí)施意見(jiàn)，促進(jìn)建立企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,。組織落實(shí)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策的落實(shí)意見(jiàn),。
10.組織落實(shí)農(nóng)牧民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)牧民工相關(guān)政策的落實(shí),，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，維護(hù)農(nóng)牧民工合法權(quán)益。
11.承辦縣委,、政府交辦的其他事項(xiàng)
12.職能轉(zhuǎn)變,。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合,、優(yōu)化服務(wù)改革,，規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng)，落實(shí)國(guó)家職業(yè)資格制度,，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享,，提高公共服務(wù)水平,。
二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
（一）辦公室,。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)會(huì)議組織,、文稿起草、文電處理,、檔案,、機(jī)要保密、規(guī)章制度建設(shè)等工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù),、基本建設(shè)投資,、國(guó)有資產(chǎn)管理;承擔(dān)機(jī)關(guān)政務(wù)事務(wù)的協(xié)調(diào)和督查;負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)等機(jī)關(guān)信息化,、辦公自動(dòng)化的規(guī)劃建設(shè)工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制、人事管理等工作;起草全縣人力資源和社會(huì)保障相關(guān)的地方性規(guī)定;承擔(dān)機(jī)關(guān)離退休人員的管理和服務(wù)工作,。
（聯(lián)系電話(huà)：0478-5226565,，科員：蘇倫）
（二）事業(yè)單位人員管理股。擬定全縣人才開(kāi)發(fā)政策,，組織參與高層次人才引進(jìn)和重大人才項(xiàng)目活動(dòng),。參與擬訂人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展,、人力資源流動(dòng)政策和規(guī)劃,。指導(dǎo)、規(guī)范人力資源市場(chǎng)和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng),。負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)信息相關(guān)工作,。擬定并組織實(shí)施縣本級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策及進(jìn)行監(jiān)督檢查。按照管理權(quán)限承擔(dān)縣本級(jí)事業(yè)單位人員調(diào)配工作,。指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作,。參與擬訂全縣事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施。
貫徹自治區(qū)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)年度計(jì)劃及就業(yè)項(xiàng)目管理服務(wù)制度并組織實(shí)施,。負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育綜合管理工作,。組織落實(shí)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格培訓(xùn)工作,。會(huì)同有關(guān)部門(mén)管理、指導(dǎo)企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育工作,。
（聯(lián)系電話(huà)：0478-5236629,，負(fù)責(zé)人：李雨鷹）
（三）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股。牽頭推進(jìn)全縣職稱(chēng)制度改革參與擬訂全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理辦法,。組織指導(dǎo)職稱(chēng)評(píng)審工作,。監(jiān)督檢查專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試制度執(zhí)行情況。承擔(dān)享受政府特殊津貼專(zhuān)家,、有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家等高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的選拔推薦工作,。承擔(dān)事業(yè)單位崗位設(shè)置、崗位聘用等工作,。擬定全縣就業(yè)規(guī)劃,、年度計(jì)劃、勞動(dòng)者公平就業(yè),、農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和勞動(dòng)力跨地區(qū)有序流動(dòng)等政策并組織實(shí)施,。指導(dǎo)全縣公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)工作，實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)管理,。組織落實(shí)全縣就業(yè)援助制度,。貫徹特殊群體就業(yè)政策并組織實(shí)施,。貫徹落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策，開(kāi)擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策,、規(guī)劃,，建立健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度并組織實(shí)施。擬定技能人才培養(yǎng),、評(píng)價(jià),、使用和激勵(lì)政策。擬定落實(shí)職業(yè)技能資格制度的相關(guān)政策,。指導(dǎo)實(shí)施職業(yè)分類(lèi),、職業(yè)技能?chē)?guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)技工院校,、高技能人才培訓(xùn)基地,、公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。牽頭組織實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作,。承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域“放管服”改革等相關(guān)工作,。
（聯(lián)系電話(huà)：0478-5583502，負(fù)責(zé)人：趙星）
（四）工資福利股,。擬訂全縣事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實(shí)施,。負(fù)責(zé)縣本級(jí)企業(yè)職工退休審批工作,。
（聯(lián)系電話(huà)：0478-5228636，科員：史惠文）
（五）調(diào)解仲裁股,。參與擬訂全縣勞動(dòng),、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁的政策及人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪(fǎng)工作制度并組織實(shí)施，指導(dǎo)監(jiān)督勞動(dòng),、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作,。承擔(dān)縣仲裁委員會(huì)辦公室的具體工作。協(xié)調(diào)處理重大勞動(dòng)和人事?tīng)?zhēng)議案件,。參與擬討全縣工傷保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策,。組織實(shí)施勞動(dòng)能力鑒定和工傷認(rèn)定工作。
（聯(lián)系電話(huà)：0478-5226655,，股長(zhǎng)：菅強(qiáng)）
（六）勞動(dòng)監(jiān)察室,。貫徹執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系政策，參與擬訂全縣勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施的規(guī)范性意見(jiàn),，提出企業(yè)職工工資宏觀調(diào)控和正常增長(zhǎng)機(jī)制意見(jiàn),。負(fù)責(zé)審查集體合同和企業(yè)工資指導(dǎo)性實(shí)施方案。推行勞動(dòng)用工備案制度,，建立用人單位用工信息庫(kù),。參與擬定全縣國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬和工資決策機(jī)制政策,，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)社會(huì)信用體系建設(shè)工作,。落實(shí)職工工作時(shí)間,、休息、休假,、假期制度及消除非法使用童工,、女工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策.完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)三方機(jī)制和三方會(huì)議制度。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)信訪(fǎng)工作,。貫徹落實(shí)全縣農(nóng)牧民工工作綜合性政策和規(guī)則并組織實(shí)施,。組織協(xié)調(diào)農(nóng)牧民工就業(yè)后的社會(huì)公共服務(wù)和權(quán)益保障事宜。
（聯(lián)系電話(huà)：0478-5226199,，負(fù)責(zé)人：李彪）
（七）社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督股,。編制全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并牽頭組織實(shí)施。組織編制就業(yè),、相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金(資金)預(yù)決算草案,。參與擬定就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金(資金)財(cái)務(wù)管理制度,。負(fù)責(zé)信息規(guī)劃與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理工作,。貫徹基本養(yǎng)老、失業(yè),、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度并組織實(shí)施,。開(kāi)展對(duì)基本養(yǎng)老、失業(yè),、工傷保險(xiǎn)基金,、就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金、人才開(kāi)發(fā)基金的監(jiān)督檢查工作,，組織查處重大案件,。對(duì)企業(yè)(職工)年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理運(yùn)營(yíng)實(shí)施監(jiān)管,。參與擬訂全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金政策并組織實(shí)施,。貫徹落實(shí)全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)年金及企業(yè)職工退休政策。參與擬訂全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度,。參與制定全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法,。參與擬訂全縣城鎮(zhèn)居民和被征地農(nóng)牧民社會(huì)保障的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn),。參與擬定全縣農(nóng)村牧區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理辦法,。擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)牧民社會(huì)保障措施的審核辦法并組織實(shí)施。
（聯(lián)系電話(huà)：0478-5231663,，科員：王中彥）
辦公地址：五原縣政務(wù)大樓7樓
辦公時(shí)間：上午9：00－12：00??下午15：00－18：00（周一至周五,，法定節(jié)假日除外）
聯(lián)系方式：0478－5226565
負(fù)?責(zé)?人：趙志勇
打印
關(guān)閉